在東湖高新集團的發展壯大中進程中，有這樣一群人：他們始終秉承著創立時“團結、拼搏、創新、發展”的經營理念，認真把握每一次市場機遇，在煙氣治理領域不斷深耕，在全體員工的共同努力，從激烈的市場競爭中一路拼殺出來，站在了行業排頭兵的位置，為集團帶來了可觀的經濟效益，為東湖高新集團發展大氣板塊以及長三角業務中心奠定了基礎……他們就是上海泰欣環境工程有限公司。

1、他們勇立潮頭、團結奮進，緊抓企業發展“金鑰匙”

泰欣環境成立之初，業務主要側重于垃圾電廠SNCR脫硝項目。SNCR脫硝項目相對復雜，客戶問的問題也比較零碎，那時做的最多的事就是不斷地電話客戶，不停的拜訪客戶與設計院，邀請客戶來公司考察后，通過跟客戶的交流尋找項目信息，了解客戶關心的問題點進行詳細解答，并突出公司技術優勢。最終成功通過公司自主研發、設計和生產的爐內非催化劑還原脫硝（SNCR）技術及爐外低溫催化還原脫硝（SCR）技術，分別于2009年在蘇州生活垃圾焚燒發電廠以及2012年在南京江南生活垃圾焚燒發電廠成功投運。

大氣治理是一場長久戰，公司從最早的十余人，到目前在職職工100多人。多個“首次”、多個“首創”、多項專利。公司與員工在風雨中同行，一路披荊斬棘，共同成長。如今，泰欣環境以完整技術解決方案、產品優點以及良好的售后服務，成為不少品牌長期的合作伙伴。在不斷技術研發創新下，公司的煙氣凈化業務在國內處于領先水平，連續5年獲得E20環境平臺垃圾焚燒煙氣凈化標干企業。2022年在全國各地不定期封控的情況下，合同訂單數量繼續在行業內保持領先，通過牢牢把控預算成本，加強費用控制和項目管理，年底順利完成公司制定的盈利目標。

2、他們破局發展之路，核心競爭力再上一層樓

泰欣環境被東湖高新集團并購重組后，無論從技術硬實力，還是平臺軟實力都上了一個新的臺階，公司運轉更加高效規范。承接了更復雜，經濟效益更高的大型項目，業務領域也不僅限于垃圾焚燒。2022年不僅在拓展新業務領域方面取得了傲人的成績，完成了7個非垃圾焚燒行業項目的簽約；首個BOT模式項目也順利簽約，實現了業務模式由工程建設向項目運營轉換升級的突破。如今的上海泰欣環境工程有限公司業務已涉及垃圾發電廠、水泥行業、冶金行業、鋰電新能源行業、火電行業、熱電行業、磷化工行業等多個行業。

除了集團助力，泰欣環境一直以來都把技術創新作為企業發展核心，以技術驅動項目，項目驅動行業。憑借多年來的豐富積累，以及在垃圾焚燒技術領域的深入研究，無論是技術創新還是技術賦能，泰欣環境不停探索轉型升級創新發展的新路。截至2022年底, 泰欣環境擁有專利30余項。也正因為泰欣環境不斷地技術研發，才使公司得以在新時代的浪潮中實現逆勢生長。

一個個大型項目、一項項技術專利，背后離不開公司力求在每一個項目上的精益求精，時刻與時俱進，更離不開“能打硬仗、勇于攀登”的優秀團隊，面對工作腳踏實地、兢兢業業，面對客戶耐心細心恒心并驅，面對項目刻苦專研、細上琢磨，力求讓每一個項目成為行業標桿，公司與員工攜手并進，共同著力打造國內領先的一流企業。

3、他們堅持守正創新，凝聚力量，引領未來發展

科技是第一生產力，創新是第一動力，人才是第一資源。泰欣環境從“發展為了人民，發展依靠人民”的理念出發，結合行業特點、企業性質，內在黨建教育引領、外在科學管理，為人才發展創造堅實后盾。在公司發展歷程中，涌現出了一批又一批“技術大牛”、“優秀部門”。有的技術員及其團隊攻堅克難，以廠為家，為廣環投花城電廠二期項目順利完成四爐兩機“72+24”小時滿負荷試運行保駕護航，贏得了客戶的肯定和表揚；有的團隊通過提高辦事效率，把業務支撐落到實處，獲得各項補貼創歷史新高；還有的團隊化解了公司重大風險，將欠款方已經營惡化的欠款收回等種種事跡。他們用自己的腳踏實地詮釋著“匠人匠心”，用追求進步書寫著創新精神，在垃圾焚燒行業的高質量發展、 保持行業領先，注入了堅實的力量。

從“十四五”開始，我國大氣污染治理逐漸進入減污降碳協同增效的新階段，未來，泰欣環境將抓住“十四五”期間生態綠色發展戰略的機遇，加大自主研發投入，持續技術優化，充分發揮技術、資源等優勢，以垃圾發電行業為基礎，向污泥、工業固廢以及鋰電行業等不斷探索，為踐行“綠水青山就是金山銀山”建設貢獻力量。